Om de gemeentelijke doelen te bereiken en de organisatie, het college en de raad optimaal te bedienen, staat een integrale bedrijfsvoering centraal. We werken voortdurend aan alle aspecten die de organisatie ondersteunen, zoals budgetten, personeel, interne faciliteiten, leiderschap, informatie en beheersinstrumenten.
Zo zetten we in op een nieuwe organisatiestructuur waarbij we de integraliteit bevorderen en de sturingslijnen helder zijn. Aanvullend op de nieuwe structuur besteden we aandacht aan ons werkgeverschap om een duurzame, prettige en aantrekkelijke werkgever te zijn
Bovendien kijken we al vooruit naar ons nieuwe thuis, het ‘Dordthuis’, waarvan het casco in 2025 wordt opgeleverd. Onze ICT-toepassingen blijven niet achter en richten zich op de afronding van het meerjarig transitieprogramma van ICT-Beweegt, inclusief efficiëntieverbeteringen en verkenningen van nieuwe technologieën zoals AI.
In deze paragraaf leest u welke ambities we hebben en langs welke lijnen we deze gaan realiseren. We gaan eerst in op onze organisatieontwikkeling en HR, gaan daarna in op huisvesting en sluiten af met ICT, Data en informatiemanagement.